信息公开  


粤科职院院字〔2016208


广东科学技术职业学院学生实习管理办法


为规范我校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,根据教育部等五部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》的通知精神,结合我校实际情况,制定本管理办法。

第一章  总  则

第一条  本规定所指学生实习,是指我校学生按照专业培养目标要求和人才培养方案安排,由学校安排或经学校批准自行到企(事)业等单位(以下简称实习单位)进行专业技能培养的实践性教育教学活动,包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习等形式。

认识实习是指学生由学校组织到实习单位参观、观摩和体验,形成对实习单位和相关岗位的初步认识的活动。

跟岗实习是指不具有独立操作能力、不能完全适应实习岗位要求的学生,由学校组织到实习单位的相应岗位,在专业人员指导下部分参与实际辅助工作的活动。

顶岗实习是指初步具备实践岗位独立工作能力的学生,到相应实习岗位,相对独立参与实际工作的活动。

第二条  学生实习是增强学生综合能力的基本环节,应当科学组织,依法实施,遵循学生成长规律和职业能力形成规律,保护学生合法权益应当强化校企协同育人,促进职业技能与职业精神高度融合,服务学生全面发展,提高技术技能人才培育质量和就业创业能力。


第二章  管理职责

第三条  学生实习是学校教学工作中的一项综合较强的工作,涉及面较广,学校相关职能部门和各二级学院(系)须各司其职,协同管理。

第四条  教务处是学生实习的统筹管理部门,主要职责:

(一)负责学生实习的统筹安排、协调管理;

(二)负责每年年底为三年制大三学生和二年制大二学生购买“学生实习责任险”,协助处理相关事故的赔偿事宜;

(三)指导各二级学院(系)完成跟岗实习的课程调整、课程置换、班级重组、教材供应、统考协调等工作;

(四)负责建立实习信息管理平台,协助各二级学院(系)进行平台管理,实现校、企、生三方信息即时共享

第五条学生工作处是学生管理的主要部门,主要负责牵头处理学生实习过程中出现的突发事件或重大事件,二级学院(系)及相关职能部门积极配合落实各项处理措施并及时向主管学生工作的校领导汇报。

督导室是教学活动监督和指导的主要部门,主要负责制定学生实习教学质量检查制度及执行方案,负责开展对各二级学院(系)学生实习工作的检查、监督、评估与指导。

  二级学院(系)是学生实习组织和安排的主要单位,主要职责

(一)学生实习具体工作的组织、安排、协调、检查、考核评价等有关事项;

(二)根据人才培养方案制定实习课程标准、实习实施计划,于实习前一周发至每个学生;

(三)根据专业特殊要求组织制定学生实习管理办法实施细则,报教务处核准备案;

(四)选择合法经营、管理规范、实习设备完备、符合安全生产法律法规要求的实习单位安排学生实习;

(五)开展学生实习前培训,指导学生使用实习信息管理平台,对学生进行实习纪律教育、安全教育,杜绝或减少各种意外事故发生;

六)督促、指导实习单位或学生个人实习前办理意外伤害保险;

)对学生实习实行严格的过程管理,检查实施情况,总结、交流实习经验,确保管理落实到每个实习学生;

)及时向相关职能部门和分管领导汇报学生实习期间发生的突发事件与重大事件,并积极配合牵头部门做好处置工作;

)对实习的教学材料及时整理、归档;

)及时接送集中安排实习的学生

学校指导教师和辅导员职责:

(一)实习前熟悉学生实习的总体安排;

(二)了解实习单位情况,及时与实习单位沟通、协调工作;

(三)做好实习前的各项准备工作,按要求参加相关工作会议及培训

(四)通过实地、电话网络巡查等方式对学生进行实习管理,了解学生实习过程中的工作、学习和生活情况,协助学生处理好与企业和学校的关系对分散实习的每位学生,每两周至少联系一次,同时要保持与学生家长的联络,共同做好实习期间学生的教育督促;

)指导学生明确实习目的、任务和考核的具体要求,掌握学生实习期间的岗位转换、单位调整情况做好学生稳定实习岗位的教育工作;

)负责实习期间学生的思想教育、职业道德教育、人际关系沟通教育、心理健康教育及心理问题学生个案的跟踪辅导等工作。对违反纪律的实习学生,除做好学生的思想教育工作外,还应收集相关违纪事实,及时上报,按有关违纪处理办法进行处理

)指导学生完成实习情况记录,及时关注学生的合格情况,对成绩不合格的学生提供及时指导和重点帮

)与实习单位一起客观、公正地对每位学生完成实习情况进行全面考核,做出书面鉴定意见,评定学生成绩;

)实习结束后要认真进行总结,全面分析与评价实习质量,并对今后的实习工作和教学改革提出意见和建议;

(十)按照学校要求,按时准确上报学生实习相关数据。

  实习单位职责

(一)实习岗位应符合专业培养目标要求,与学生所学专业对口或相近;

(二)与二级学院(系)共同制定实习计划,明确实习目标、实习任务,做好必要的实习准备,制订考核标准等;

(三)协助开展学生实习前培训,负责学生实习期间的生产、教学、生活及安全管理等;

(四)推荐安排经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习,并指定一名单位负责人负责实习工作;

(五)做好实习学生的鉴定与成绩评定工作;

(六)实习结束后,根据需要优先提供一定的就业岗位,按“双向选择”的原则,与学生签订就业协议书;

(七)以货币形式及时足额支付跟岗实习、顶岗实习学生一定的补助和报酬。

  实习单位指导教师职责

(一)具体负责学生实习期间的组织管理;

(二)落实学院和企业共同制订的实习计划,按计划完成实习任务,做好学生的业务指导和安全教育工作;    

(三)负责学生实习期间的考勤、业务考核、实习鉴定与考核评价等工作。

十一实习学生职责

(一)服从企业和学校对实习的安排和管理;

(二)自主联系实习单位的,必须向所在二级学院(系)提供实习单位或个人已办理意外伤害保险的证明;

(三)应保守企业的商业秘密,对因实习而知悉的企业信息、资料等负有严格保密义务;

(四)尊重企业领导、实习指导教师和其他员工;

(五)树立安全防范意识,切实做好安全工作;

(六)自觉遵守企业和学校的规章制度,做到按时作息,不迟到早退,不误工旷工,不做有损企业形象和学校声誉的事情;

(七)培养独立工作能力,按时按质完成各项工作任务;

(八)按照实习要求,填写相应的实习过程材料。


第三章实习要求

第十  二级学院(系)原则上要安排学生去专业对口生产技术先进、管理严格、经营规范、遵纪守法和社会声誉好的合作单位或教学企业进行实习。

特殊情况下,学生经二级学院(系)审批同意后也可以自主选择顶岗实习单位,并在实习前将实习协议提交所在二级学院(系)。

第十  学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得监护人签字的知情证明,并附监护人身份证复印件

第十  二级学院(系)和实习单位要依法保障实习学生的基本权利,并不得有下列情形:

(一) 安排、接收一年级在校学生顶岗实习;

(二) 安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习;

(三) 安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动;

(四) 安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动;

(五) 安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;

(六) 通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。

第十  除相关专业和实习岗位有特殊要求,并由实习单位报当地劳动主管部门备案外,学生跟岗实习、顶岗实习期间,实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定,并不得有以下情形:

(一) 安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆,以及其他具有较高安全风险的实习;

(二) 安排学生在法定节假日实习;

(三) 安排学生加班和夜班。

第十  二级学院(系)和实习单位不得向学生收取实习押金、顶岗实习报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用,不得扣押学生的居民身份证,不得要求学生提供担保或者以其他名义收取学生财物。

第十  二级学院(系)组织学生到外地实习,应当安排学生统一住宿,具备条件的实习单位应为实习学生提供统一住宿。二级学院(系)和实习单位要建立实习学生住宿制度和请销假制度。学生申请在统一安排的宿舍以外住宿的,须经学生监护人签字同意,由二级学院(系)备案后方可办理。

第十 对安排、介绍或者接收未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习的,由人力资源社会保障行政部门依照《禁止使用童工规定》进行查处构成犯罪的,移送司法机关。


第四章 实习程序

十九  认识实习按照人才培养方案安排进行教学活动的组织

二十  跟岗实习参照《广东科学技术职业学院关于加强教学企业教学组织管理的指导意见》进行教学的组织,并报教务处核准。

第二十一条  顶岗实习一般时间为6个月,通常安排在学生在校的最后一学年进行

第二十  顶岗实习流程

(一)准备阶段

1二级学院(系)根据人才培养方案制订专业《顶岗实习标准》(附件1),并编制《顶岗实习实施计划》(附件2),确定学校指导教师

2集中顶岗实习,由二级学院(系)洽谈实习单位,形成《实习单位考察报告》(附件3),签订《顶岗实习合作协议》(附件4),确定实习单位指导教师自主联系顶岗实习,由学生填写《自主联系顶岗实习单位申请表》(附件5),加盖单位公章后,在顶岗实习开始前一周内交至所在二级学院(系)

3学生、二级学院(系)和实习单位签订《实习三方协议书》(附件6

4二级学院(系)组织召开实习培训会,分发实习资料,与学生签订《顶岗实习安全教育责任书》(附件7),并留存培训会议记录和学生签到表

5学校指导教师组织学生填写《顶岗实习学生信息表》(附件8),维护实习信息管理平台信息。

(二)实施阶段

1学生填写《学生顶岗实习手册》(附件9),维护实习信息管理平台个人信息

2学校指导老师对实习进行日常检查,跟踪实习信息管理平台学生和企业信息录入情况对自主联系顶岗实习学生要每两周联系一次及时更新《顶岗实习学生信息表》,并填写《指导教师顶岗实习联系学生记录表》(附件10

3学校和二级学院(系)定期对实习情况进行检查,并填写《顶岗实习检查记录表》(附件11)。

(三) 总结阶段

1学生将《学生顶岗实习手册》上交二级学院(系)

2二级学院(系)汇总实习单位指导教师和学校指导教师评定的学生实习成绩,录入教务管理系统

3二级学院(系)应组织有关企业代表、实习指导教师等及时进行实习工作总结评价。实习总结内容包括学生实习基本情况、实习计划执行情况、实习效果、实习指导方法、存在问题、改进措施等

4二级学院(系)为学生建立实习档案,完成实习材料的立卷存档。


第五章实习考核与评价

第二十  考核原则

学生在实习期间接受学校和实习单位的双重考核,校企双方共同完成对学生的考核与评价。

第二十  顶岗实习及跟岗实习置换课程的成绩评定内容:

(一) 实习单位指导教师对学生的考核与评价

敬业精神10%学习能力10%合作能力10%,工作质量20%考核成绩占实习总成绩的50%

(二) 学指导教师对学生的考核

专业对口10%、实习态度10%、实习纪律15%、实习手册15%考核成绩占实习总成绩的50%

(三) 考核等次分优秀(≥85分)、良好(70分≤x<85分)、合格(60分≤x<70分)和不合格(<60分)四个等级,顶岗实习成绩不合格者,延期毕业,自行补满半年实习并以合格成绩通过实习考核

(四)二级学院()根据专业情况应积极探索过程评价、小组团队评价、岗位专家评价等几种评价方式,选择适合的评价方式对学生的实习工作进行评定。


第六章  实习经费

二十五  顶岗实习设立专项经费,经费的使用管理按学校教学经费使用相关规定执行。


章  附  则

第二十  本办法由教务处负责解释,自公布之日起执行。原《广东科学技术职业学院学生顶岗实习管理办法》(粤科职院院字2012126)同时废止。


附件:1附件1.广东科学技术职业学院××专业顶岗实习标准.doc

2附件2.广东科学技术职业学院××专业顶岗实习实施计划.doc

3. 附件3.广东科学技术职业学院实习单位考察报告.doc

4附件4.广东科学技术职业学院顶岗实习合作协议.doc

5附件5.广东科学技术职业学院学生自主联系顶岗实习单位申请表.doc

6附件6.广东科学技术职业学院学生实习三方协议书.doc

7附件7.广东科学技术职业学院学生顶岗实习安全教育责任书.doc

8附件8.广东科学技术职业学院顶岗实习学生信息表.doc

9附件9.广东科学技术职业学院学生顶岗实习手册.doc

10. 附件10.广东科学技术职业学院指导教师顶岗实习联系学生记录表.doc

11. 附件11.广东科学技术职业学院顶岗实习检查记录表.doc



                    广东科学技术职业学院

                       2016128









        Copyright 2006-2014 广东科学技术职业学院信息公开领导小组 版权所有

    广州校区地址:广州市天河区科华街351号(邮编:510640) 珠海校区地址:珠海市金湾区珠海大道南侧(邮编:519090) 电话:(珠海)0756-7796288

 

 

博聚网